チームワークの良い職場を作る研修
チームワークの良い職場は生産性が高く、高い成果を実現します。働き方改革を進める上でもチームワークの良い職場を作ることはとても重要です。
ではチームワークの良い職場を作るためには何が必要でしょうか。
1番大切なことは、チームとしてのビジョンの共有です。その職場のチームが何を実現するために集まっているのかを明確にし、かつメンバーが自分事としてしっかりと腹落ちしている必要があります。メンバーそれぞれが成果を実現するために自分自身に何ができるか、何をするべきかをしっかりと理解できていなければ、チームワークの良い職場は実現しません。例えばサッカーであれば、それぞれのポジションに役割があります。それぞれの役割を理解し、何をすべきかをしっかりと認識していれば、高いレベルのプレイが可能になります。チームワークの良い職場を実現する上で、目指すビジョンの共有と自分自身の役割認識が極めて重要です。
2つ目に大切なことはお互いの信頼関係です。仕事をするメンバー間の信頼関係を構築し、安心して仕事を共に出来るようにする必要があります。ここで確認をしておきたいのは、いわゆる仲の良いチームである必要があるかどうかです。もちろんメンバーの仲が良いのに越したことはありません。しかし職場は仕事をするための場所です。必要な事は仲が良いことではなくて、お互いに仕事の成果を上げるために、組織として機能するための信頼関係が構築できているかです。例えば「彼とは職場以外で会いたいとは思いませんが、この仕事に関しては、彼以外と組むのは嫌です。」といった関係性もあり得るということです。
そして3つ目に大切な事はコミュニケーションです。仕事をする上で必要な情報が最適な形で共有できていること、微妙なニュアンスを伝える適切なコミュニケーションができていること、迅速に必要な情報が共有できていることが重要になってきます。信頼関係を構築する上でもこのコミュニケーションは極めて重要です。IT機器に過度に依存するのではなく、できればface-to-faceのコミュニケーションを心がけていただきたいです。
本当の意味でチームワークの良い職場を作るためには以上の3点を意識することが大切です。
当社では2010年以降、様々な組織で活性化を目的とした研修やワークショップを実施してきました。当社の「組織活性化研修ビタミンデイズ」は、参加者が組織の目的を理解し目指すビジョンを共有することで、メンバーの主体性を引き出し、高いレベルのチームワークを実現します。チームワークを高める研修として、数百の組織で活用いただいています。
うわべだけでなく、高いレベルのチームワークを必要と組織におすすめの研修プログラムです。
チームワークの良い職場を作る研修
組織活性化研修ビタミンデイズ
概要 | メンバーのモチベーションアップとチーム力の強化を目的としたワークショップ型の研修です。参加者間の膨大なコミュニケーションを通じて自組織で働くことの本質を徹底的に考え話し合い、目指すビジョンを共有します。ポジティブにワイワイ語り合いながら、個人や組織の強みと大切にする価値観を明らかにして共有し、組織の可能性について真剣に話し合う、まるで白熱する会議のような研修です。共有ビジョンや行動指針・クレド、スローガンの作成にも活用いただけます。 |
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参加対象 | その組織に関わる方であればどなたでも参加いただけます。 |
所要時間 | 4時間から7時間程度、2日間程度の合宿形式も可能(目的に応じて変動します) |
コミュニケーション研修
概要 | ビジネスにおいてコミュニケーション力が極めて重要です。効果的なコミュニケーションを行うことで、相手との信頼関係を構築し、効率的かつ効果的にビジネスを行うことができます。当研修では、ビジネスで成果を実現する為の効果的なコミュニケーションの技術を学んでいただきます。具体的には、コミュニケーション技術を、「聴く力」「整理する力」「伝える力」の3つに分解し、わかりやすい講義と豊富なワークで習得いただきます。 |
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参加対象 | 企業等の社員・従業員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合組合員 |
所要時間 | 2時間から7時間 |
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