1. 1.モチベーションアップセミナー
   自らが成長することで会社の発展と個人の幸せの両立が実現できることをわかりやすく解説します。いわゆるゆとり世代の若手社員も引き込まれる絶妙な語り口で時間があっという間に過ぎたと驚くセミナーです。多くの参加者から「今日から行動を変えたい」との感想をいただいている、ポジティブな意識変革を促す実践型セミナーです。
    
2. 2.ダイアローグ形式のグループワーク
   セミナー内容を踏まえた上で、グループ単位でダイアローグ（対話）形式のグループワークを行います。弊社が様々な組織の活性化に活用するグループワーク手法により、活発なコミュニケーションを通じて参加者の様々な気づきを生み出します。講師から出されるテーマについて話し合いながら、セミナーで学んだことを自分自身で深く考え、納得感を持って理解（腹落ち）いただきます。グループワークではメンバーを入れ替えながら多くの方と存分に話し合えるため、参加者間の関係性改善（チーム力強化）が実現できます。
    
3. 3.個人別行動宣言作成・発表
   セミナーとグループワークを通じて、学んだこと、気づいたこと、考えたこと、決意したことを個人別に行動宣言文に落とし込みます。最後に一人ずつ発表し、研修で学んだことを実践に移すキックオフとします。

上記内容で4時間の研修になります。

• 参加する前はよく分からないけどとりあえず行ってみようという感じでしたが、参加した後はすごく前向きな気持ちになりました。「あれ！？このメンバーだったら最強の会社を作れるんじゃない！？」と思えるくらい、今は前向きです。（女性）
   
• 対話の大事さをすごく痛感しました。難しいことを話さなくても良い、雑談で始まるつながりの良さを実感しました。（女性）
   
• 参加前は実は嫌でした。終わってみると、今日皆さんとお話を聞けて、このような機会がまたあったらなあと思いました。今まで上司に求めてばかりいました。自分からも心を開き、変わっていかないと職場の環境は改善されないと気付きました。（女性）
   
• 皆さんの内に秘めた熱い思いを感じました。一人ではないと強く感じ、心強かったです。（男性）
   
• 普段接点の少ない人達の話を聞くと聞かないではこんなに違うのかと実感しました。対話の中で思いもよらない所にヒントが隠れているのでできるだけ多くの人と時間を共有することを職場でも行いたい。（男性）