モチベーションアップ研修・セミナー

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わかりやすい講義とグループワークを通じて、その組織で働くことの意義を深く考え、仕事に対する意識改革とモチベーションアップを図ります。単に元気になるだけでなく、心の底からのモチベーションアップが実現できるのが特長です。

オープンな空気感の中で行うポジティブなグループワークで、組織のメンバーである責任と様々な可能性を深く徹底的に話し合い、プロフェッショナルとして、仕事に対する主体的意識の醸成と強力なモチベーションアップを実現します。当社の組織活性化研修ビタミンデイズのエッセンスを活用したモチベーションアップ研修です。

講師は、大手企業から中小企業、行政機関や労働組合など様々な組織の活性化を実現している組織活性化を得意とする経営コンサルタントが担当します。参加者に圧倒的な学びと気づきの機会を提供します。多くの組織で主催者が驚くほどの成果を挙げている、社員の目の色が変わる、他に類の無い新しいタイプのモチベーションアップ研修です。

研修内容

参加対象者 企業等の社員・従業員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合組合員
概要 わかりやすい講義とオープンな空気感の中で行うポジティブなグループワークで、組織のメンバーである責任と様々な可能性を深く徹底的に話し合い、プロフェッショナルとして、仕事に対する主体的意識の醸成と強力なモチベーションアップを実現します。
カリキュラム例
  1. 1.モチベーションアップセミナー
    自らが成長することで会社の発展と個人の幸せの両立が実現できることをわかりやすく解説します。いわゆるゆとり世代の若手社員も引き込まれる絶妙な語り口で時間があっという間に過ぎたと驚くセミナーです。多くの参加者から「今日から行動を変えたい」との感想をいただいている、ポジティブな意識変革を促す実践型セミナーです。
     
  2. 2.ダイアローグ形式のグループワーク
    セミナー内容を踏まえた上で、グループ単位でダイアローグ(対話)形式のグループワークを行います。弊社が様々な組織の活性化に活用するグループワーク手法により、活発なコミュニケーションを通じて参加者の様々な気づきを生み出します。講師から出されるテーマについて話し合いながら、セミナーで学んだことを自分自身で深く考え、納得感を持って理解(腹落ち)いただきます。グループワークではメンバーを入れ替えながら多くの方と存分に話し合えるため、参加者間の関係性改善(チーム力強化)が実現できます。
     
  3. 3.個人別行動宣言作成・発表
    セミナーとグループワークを通じて、学んだこと、気づいたこと、考えたこと、決意したことを個人別に行動宣言文に落とし込みます。最後に一人ずつ発表し、研修で学んだことを実践に移すキックオフとします。

 

上記内容で4時間の研修になります。

同様の研修受講者の感想(大手家電メーカー社員様)
  • 参加する前はよく分からないけどとりあえず行ってみようという感じでしたが、参加した後はすごく前向きな気持ちになりました。「あれ!?このメンバーだったら最強の会社を作れるんじゃない!?」と思えるくらい、今は前向きです。(女性)
     
  • 対話の大事さをすごく痛感しました。難しいことを話さなくても良い、雑談で始まるつながりの良さを実感しました。(女性)
     
  • 参加前は実は嫌でした。終わってみると、今日皆さんとお話を聞けて、このような機会がまたあったらなあと思いました。今まで上司に求めてばかりいました。自分からも心を開き、変わっていかないと職場の環境は改善されないと気付きました。(女性)
     
  • 皆さんの内に秘めた熱い思いを感じました。一人ではないと強く感じ、心強かったです。(男性)
     
  • 普段接点の少ない人達の話を聞くと聞かないではこんなに違うのかと実感しました。対話の中で思いもよらない所にヒントが隠れているのでできるだけ多くの人と時間を共有することを職場でも行いたい。(男性)
講師 柳瀬智雄(株式会社ビズパワーズ代表取締役 中小企業診断士)
講師プロフィール yanase20200113_R120.jpg企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを約1000回実践してきた組織開発・人材育成を得意とする経営コンサルタントです。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、楽しくわかりやすい講義が特長です。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」「時間があっという間に過ぎた」と高い評価をいただいています。ワークをふんだんに用いた独特の研修スタイルが評価され、大手研修会社からも多くのオファーをいただいています。日本経済新聞社のビジネスフォーラム、日本の人事部HRカンファレンス、海外洋上セミナーに登壇するなど活動の幅を拡げています。年間研修登壇回数は100回以上。

【略歴】
'89年大阪大学経済学部経営学科卒業後、トヨタ自動車株式会社を経て、'90年シャープ株式会社に入社。主にマーティング企画やインターネットビジネス企画、広報、営業人材育成に従事。'08年に中小企業診断士として独立。'11年4月株式会社ビズパワーズ設立・代表取締役に就任。一般社団法人大阪府中小企業診断協会理事、同協会組織開発研究会代表
所要時間 2時間から7時間程度(目的に応じて変動します)
対象地域 日本全国(料金以外に交通費が発生します)
料金 参加人数と時間に応じて変動します。まずはお気軽にご相談ください。

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