研修実績・事例紹介
パナソニックエコソリューションズ労働組合様(組織活性化研修)
2014年11月9日(日)パナソニックエコソリューションズ労働組合様の全国営業支部執行部会議が東京有明のパナソニックセンターで開催され、弊社の組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」を応用したワークショップが行われました。当日は全国の組合営業支部から執行委員40名が集まりました。
谷マーケティング労組本部長のご挨拶の後、弊社代表取締役柳瀬智雄によるモチベーションとダイアローグに関するセミナーが行われ、その後ワールドカフェ形式でのグループ対話を行いました。グループ対話では弊社ワークショップの特長であるポジティブなテーマ設定に基づき、会社と労働組合の様々な可能性について発想を大きく拡げていただき、熱く活気あふれる時間を共有いただきました。
グループ対話の後、各支部単位にグループを作り、今期の取組みについて「宣言文」としてまとめていただき、具体的な行動について発表・共有いただきました。
<参加者のご感想>
- 最高の職場について、段階立てて考えられて理解しやすかった。他の人の意見もしっかり聞く(傾聴)こともあらためて重要だと思いました。組合として何をしていくのかやる事も沢山あると思うけど、1つ1つ意見を聞いて対応していく事が必要だと思いました。(女性)
- 各エリアの様子や委員さんの意見が聞けておもしろかった。発散から収束していく時の過程がおもしろかった!執行委員として当事者意識を持って活動していきたい。(女性)
- 組合執行委員としてやるべき事「集活」を導きだすことができ、考えがまとまりました。本日の意識を忘れず、職場に持ち込みたいと思います。理想と現実のギャップを認識する為の対話と議論という手法、勉強になりました。(男性)
- ダイアローグという形式での研修は初めてでした。グループディスカッションより意見を言いやすく、ワールドカフェは緊張をほぐし、楽しんでできました。初めての人たちとやるにはこの形式は最適だと思いましたので、これからやってみたいと思います。(女性)
- 改めて役割・意義を知ることができて良かったです。今後の執行委員を続けていく上でのモチベーションアップにつながっていくことになりました。(男性)
最新の実績
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- 2025年11月25日、株式会社ブリヂストン東京ACタイヤ製造所様の管理職やスタッフを対象とする「伝える技術研修」が開催され、当社代表取締役の柳瀬智雄が講師を担当しました。主に生産工程を管理する管理職や伝える業務に携わる…
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