組織開発 合同説明相談会

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組織風土改革・組織活性化などの組織開発や人材育成にお悩みの方々にご参加いただく説明相談会です。個別相談ではなく、複数の方に同時にご参加いただきます。

  • 活力あふれる職場風土を実現したい
  • 社員のモチベーションを高めたい
  • メンバーの信頼関係を強化し組織力を高めたい
  • 若手社員の定着率を高めたい
  • ベテラン社員の力をもっと活かしたい
  • 社員を増やさず、業績アップを実現したい
  • 成果につながる人材育成を行いたい

このような課題をお持ちの方にぜひご参加いただきたいと考えています。

前半は、組織開発が経営に与える可能性や学術的バックボーンを説明した上で、組織活性化研修「ビタミンデイズ」など、当社の組織開発・人材育成の取組みについて事例紹介を交えお話しします。書籍「ティール組織」や「対話型組織開発」などにも取り上げられ、組織開発の具体的手法として、世界中で注目を集めている「アプリシエイティブ・インクワイアリー」。これを当社が、日本の企業向けにアレンジした「ビタミンデイズ」は、多くの方の既成概念を覆す、実践的で本質的な解決策です。

後半では、参加者様から事前にいただいた組織開発や人材育成に関する課題やお悩みについて、当社が提供可能な解決策や具体例をお話しします。

もちろん当日のご質問も承ります。特に相談事項がない方は聴講のみでのご参加も可能です。講師は、当社代表取締役・中小企業診断士の柳瀬智雄です。約千回に及ぶ組織活性化と人材育成の豊富な実践経験に基づく、実効性の高いお話をさせていただきます。

人手不足と働き方改革への対応が喫緊の課題である今こそ、組織開発の可能性と具体策を知っていただきたいと考えています。

組織開発 合同説明相談会について

講師

柳瀬智雄(株式会社ビズパワーズ代表取締役・中小企業診断士)

 

photo_profile.jpg企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを約千回実践してきた組織開発・人材育成コンサルタント。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、わかりやすい講義が特長です。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」と高い評価をいただいています。日本経済新聞社のビジネスフォーラムや日本の人事部「HRカンファレンス」に登壇するなど活動の幅を拡げています。

参加対象 組織開発や人材育成に課題を持つ経営者・管理職・人事担当者
※人事・組織関連の講師・コンサルタント・専門家の方の参加はご遠慮いただいています。また弊社判断基準によりご参加いただけない場合があります。
カリキュラム
(予定)
  1. 1.組織開発が経営に与える可能性と具体策・実践事例の紹介
  2. 2.参加者から事前にいただいた課題・質問事項への回答
  3. 3.質疑応答
講師からのメッセージ 組織風土改革・組織活性化などの組織開発には、ビジネスを前進させる大きな可能性があります。人材不足の今、ぜひ多くの経営者やビジネスパーソンにご参加いただき、その可能性に気づいていただきたいと考えています。机上の空論ではなく、様々な組織に対する実践経験から学んだ本質的なお話しをした上で、みなさんの疑問にお答えしたいと考えています。予備知識は不要です。ご興味のある方はぜひお気軽にご参加いただき、楽しい時間をご一緒できればと思います。

開催情報

次回は、2019年12月頃大阪での開催を予定しています。受付開始までしばらくお待ちください。受付開始のメール連絡を希望される方は、「お問い合わせ」からご連絡ください。

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